因此，从那里，招聘人员可以更好地了解您并分析您是否具备招聘职位的先决条件。 求职信和简历：有什么关系？ 通常，简历和求职信是在选拔过程的同时要求的，这通式，因此它可以作为简历的补充，帮助公司更完整地概述您的个人资料。 如何制作求职信？ 撰写求职信时应记住一些要点，我们列出了以下几点： 简短 要知道求职信不是一个包含很多页的文档，建议最多包含一整页。 那是因为公司没有时间阅读长文本，所以要关注最重要的信息并学习如何总结它。

只谈论您真实的 经历和您实际拥有的技

只说你真正知道或经历过的事情 要非常小心虚假信息，能。 此时要非常真诚，以免冒着公司将来发现您在选拔过程中撒谎的风险，因为这可能会损害您在就业市 哥伦比亚电话号码表 场上的形象。 自定义您的文本 模板非常有用且重要，我们甚至制作了 求职信模板供您下载，但将其用作灵感而不是规则。 招聘人员需要感觉到你写的文字，所以不要笼统，尝试真实地讲述你的故事。 该模型是为了让你更好地理解文本的结构并以此为基础。

对您的副本以确保您没有任

要查看我们为您准备的模板，请继续阅读！ 谨防葡萄牙语错误 务必校何语法或拼写错误，因为这会降低您的可信度并损坏您的求职信。 求职信中应该写什么？ 制作标题 标题应包含 CL 列表 有关您的基本信息，以便招聘人员可以与您联系。 这些信息必须是：名字、姓氏、电子邮件、电话和 （如果有）。 此外，还要告知所需职位。 以称呼作为求职信的开头 跳过一行并以问候语开始这封信。