员工退休金是所有澳大利亚企业主向符合条件的员工支付工资的法律要求。你不仅要考虑自己的退休生活，还要考虑你雇用的人的退休福利。这是在退休金保证（SG）立法中规定的，该法律详细说明了雇主需要支付的最低金额以及需要向雇员支付的频率。 什么是退休金以及它如何运作？ 退休金是支付给员工的退休金储蓄资金。Super是澳大利亚政府制定的一项强制性契约，旨在为人们提供养老金之外的额外收入来源。 退休金保证（或 SG）决定了雇主依法必须支付的雇员工资的百分比。目前，这笔款项包括工资之外支付的收入的 9.5%。 雇主的退休金义务是什么？ 每个雇主都需要依法履行雇员的退休金缴纳义务。

这包括向员工支付正确金额的

养老金、选择养老金基金来支付员工的养老金缴款、以电子方式支付和报告、在截止日期前支付以及始终如一地保存记录。 他们必须提供退休金，无论员工是否： 是全职、兼职还是临时工 在工作期间领取年金超级养老金 是临时居民 – 这些人在离开澳大利亚时可以索取您通过“离境澳  巴拿马电话号码列表   大利亚养老金付款”支付的款项 是公司董事 是在您的企业工作的家庭成员（假设他们有资格获得超级担保）。 以下情况不需要缴纳超级金： 在澳大利亚境外为您工作的非居民雇员 持有某些签证或入境许可证的外国高管 根据社区发展就业计划支付员工工资 临时在澳大利亚工作且受双边超级协议保护的员工。雇主必须保留雇员的保险证明副本以支持豁免。

根据您的工作关系及其工作

的性质，一些承包商还需要支付超级金。您可以使用ATO 的承包商工具来协助确定需要缴纳养老金的承包商类型。 我需要支付多少员工退休金？ 如前所述，雇主必须支付雇员平时收入（OTE）9.5%的退休金。OTE 是员工在正常工作时间内赚取的金额，包括佣金、轮班负担、奖金、津贴 CL 列表   和超额奖励。加班费不计入正常时间收入。 看看下面这个例子： Henry 2021-22 年第一季度（2021 年 7 月 1 日至 9 月 30 日）的平时收入为 13,000 美元。因此，亨利的雇主支付了他的养老金缴款： 13,000 美元 x 9.5% = 1,235 美元 为员工支付的款项范围广泛，例如工人赔偿和差旅费报销。ATO 还提供付款指南，以确定付款是否被视为平时收入。