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我们还展示了一系列关于如在整个内容中,您将看到以下信息: 立法对远程工作有何规定? 在家办公和远程办公有什么区别? 如何制定混合家庭办公政策? 立法对远程工作有何规定? 参议院新组织环境中的法律和劳资冲突。该提案除了将远程工作与远程工作区分开来之外,还将使远程工作正式化,而无需使用信息和通信技术。

合家庭办公室中公司

总之,这个项目决定了公司必须尊重员工的肖像权、亲密关系、隐私以及个人和家庭安全。它还规定,雇主不仅负责向雇员提供培训和指导,还负责为其履行职责提 圣马力诺电子邮件列表 供所有必要的技术支持和材料。即与面对面工作相同的义务。 如果该法律获得通过,还需要在雇佣合同或附录中指定家庭办公室。 在家办公和远程办公有什么区别。

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个问题很容易解决因为雇主有责

家庭办公室和家庭办公这两个术语之间很容易混淆,因为根据法律,两者具有相同的定义: 根据 第 条的规定, 众所周知,远程工作或家庭办公室只不过是专业人 CL 列表 员不在公司场所提供服务的行为 。 在这两种形式中,专业人员的职能都是在信息和通信技术的帮助下履行的,这不一定构成外部工作。 此外,当新的家庭办公法获得批准后,远程工作将具有一个类似于远程办公的新特征:以劳动合同形式表达的正规化。

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