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有五个姐妹、一个丧偶的母亲和三个女儿,他在几个女人的不断影响下长大。据她说,女性特质帮助她在以男性为主的就业市场中脱颖而出。 她认为自己很幸运,受到祝福,并且在有目标的情况下对企业界充满热情。无论走到哪里,他总是收到工作邀请,并且热爱企业界的活力。还在法律领域,他开始接触人力资源部。 以培训和人力资源为核心的法律, 帕特里夏说。 他应邀来到圣保罗,不久后他就爱上了马加鲁的提议和目的。帕特里夏相信一切都与人有关。

建设性地面 劳动力市场中的女性及其面

我们做什么、如何做以及我们要去哪里:在各个方面都有人参与,这使他们成为公司内的主要资产。 女性气质一直对我有帮助。这就是技巧,情感,以更特别 巴林 WhatsApp 号码列表 的方式做事。轻松地、更有临时,帕特里夏开玩笑说: 并不是她们没有出现,而是我没有关注她们 。她强调说,她在强化 女性固有的 技能和品质方面投入了大量资金,这些技能和品质被归类为 弱点 ,而这些却是她今天的优势。 我在可能被视为弱点的方面投入了很多:作为一名女性。

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所拥有的技能和特征以产生差异和 补

我投资于我作为女性偿理论上,由于我不是男人,所以可能会缺乏这种 补偿 。 帕特里夏说,公司需要与女性相关的技能,例如组织、关系技能、多任务处理等。 仍在 CL 列表 谈论挑战时,帕特里夏提出了与所有女性所处的社会结构有关的观点。她回忆说,确实存在三重旅程,一些女性需要协调家务、事业、家庭和孩子。对她来说,有必要打破这种结构,以更加平等的方式重建它。 存在一个强大的结构性障碍。虽然已经发生了很多变化,但最终还是由女人来照顾孩子和房子。这些问题对女性来说仍然是一个非常沉重的负担,需要额外的精力和奉献精神。

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