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鼓励超越技术技能的发展为本。因此,领导者和人力资源部门准备好协助合作者的个人和职业发展非常重要。 通过鼓励技术技能以外的发展,公司培养了更好的人才,使他们更有 CL 列表 能力应对社会生活的挑战和复杂性。 而且,正如我们已经看到的,这是我们真正产生积极影响的唯一途径,不仅改变女性在就业市场的状况,而且改变整个巴西的就业能力。硬技能和软技能:它们是什么以及主要区别是什么? 在为您的公司招聘合适的合作者时,您需要了解该候选人的专业概况以及技能。这些技能被称为硬技能和软技能。

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