仅 年上半年，就有 项改进和新功能！ 在向您介绍 月份发生的事情之前，我想向您展示今年我们的精彩亮点： 我们实现了 插件，该插件允许候选人在 中拥有一个可访问的界面来注册选拔过程； 我们创建了内部招聘功能，允许公司同时进行内部和外部选拔流程； 我们是巴西第一个将企业 功能作为扩展的 工具，允许与候选人进行正式的大众交流； 我们对行为概况测试进行了多项改进。
投资培训和活动 进行培训可以
允许根据公司内按区域和职位划分的概况进行更具战略性的招聘。 不要忘记观看我们的免费活动 ，该活动将有超过 小时月 日举行大 以色列电话号码表 型发布会。报名吧！ 现在让我们来看看 月份的主要新闻： 招聘和选择中过滤器的改进 六月份的主要新闻是过滤器的优化。除了在候选人管理和人才库中提供更加友好和易于使用的界面的新体验之外。
建立一支致力于实现组织目标和
们还为银行创建了 个新过滤器： 已发布职位空缺的区域，可以在贵公司注册的区域之间进行选择。 职业页面过滤器，可让您识别 CL 列表 来自同一公司的一个或多个职业页面的候选人。 距离过滤器，显示候选人与公司指定地点之间的距离。 号召性用语 来了：关于古比入学的消息 新的报告提取功能正在测试中，将允许提取由预协作者在 文件中填写的数据。 如果您想了解我们的产品并了解我们如何帮助您的人力资源部门提高效率和战略性，请与我们的团队一起安排演示。
