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新的行动号召 员工的权利和义务是什么? 工作休假的概念是指雇员在建立正式雇佣关系的情况下,必须履行雇佣合同中规定的天数,以便享有其权利。 除了履行职责、按规定工作时间外,员工还有勤勉义务,即以可预见的、习惯的方式履行职责。 换句话说,为了使专业人员不仅能够获得 许可权,而且能够获得任何其他劳动权利。

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他必须提供雇佣合同中分配给他的服务,因为他的职能对于企业动态的成功至关重要。因此,除了法律和 规则规定的所有相 斯里兰卡 WhatsApp 号码列表 关权利(例如现金补贴)之外,雇主还需要支付雇员的工资。 那么我们可以理解,合同利益是等价的。如果不遵守规范,立法确定了双方的法律后果。 有时,员工未能上班,从而导致员工名册出现漏洞。我们正在谈论不必要的错误。

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在处理个别缺勤时,必须记住,它们并不一定意味着违反员工的合同义务,因为有两类:合理或不合理。因此,只有最后一个才 CL 列表 为惩么文件? 一般来说,员工要行使 许可的权利,只需通知人力资源部门并提出要求即可。毕竟,没有法律规定员工在得知亲属去世的消息后有义务提供文件。 但是,当雇员定期返回工作岗位时,必须提供证明其家庭成员死亡的死亡证明副本。

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