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造包容性文化 让人们关注工间 提供个性化的企业福利 设定多元化和包容性目标 年, 发现只有 有幼儿的女性有工作。另一方面,有小孩的男性就业人数为 。 社会、文化环境中存 CL 列表 在的巨大性别差异是合理的。 母亲们将母性惩罚称为在工作场所仅仅因为是母亲而歧视、惩罚或惩罚女性的行为。 当母亲在提出涉及与孩子有关的活动(例如看医生和学校会议)的请求时持谨慎态度时,这种情况也可能发生在工作中。

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