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经济学家亚历山德拉 里贝罗 在接受 采访时表示,对 年经济增长的低预期,再加上高通胀,可能会使巴西工人,尤其是失业者的处境变得更加复杂。 这一预测充满不确定性,而且创造就业场的变化? 当我们谈论不受青睐的群体时,情况会变得更糟。一般来说,来自不太富裕阶层的人发现自己更难进入市场,要么是因为难以获得好的机会,要么是因为他们被认为资质较差。 结果,这些人最终从事低薪工作 这并不意味着他们没有准备好发展或不愿意在专业上成长。

机会的速度会放缓如何应对就业市

根据麦肯锡 年进行的一项调查,估计大多数低薪工人将需要掌握新技能才能获得专业替代或继续就业。 另一方面,同一研究显示高薪职位空缺增加。有了这些信息,情况就变得 日本 WhatsApp 号码列表 更加清晰。 越来越多的失业人口正在寻找新技能,大量高薪工作正在等待优秀的专业人士。 从这个意义上说,那些改变心态、雇用愿意成长的员工的公司将会脱颖而出。更重要的是,在填补现有职位空缺方面,除了创造符合巴西当前现实的就业机会外,更是如此。

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创建这些发展空间意味着与变革合作,走向一条较低的个人。 另请阅读:就业市场中的女性:人力资源部门如何改变这种情况 雇用 不太合格 的人有什么好处? 经过这种情 CL 列表 景分析,我们强调了在劳动力市场上安置 不太合格 的人的一些优势。 请参阅下面的这些好处: 协助建立一个更加公平、更加道德和包容的劳动力市场 为有需要的人创造机会 从一开始就培养符合公司文化的专业人员 产生更加多元化的组织文化 在对他和公司都有意义的旅程中培养合作者 如何培养协作型人才的颠覆性技能? 公司仅仅知道需要发展合作者是不够的。

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