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因此,简化您通往成功职业生涯的道路。 学习轨迹还为两者带来了其他好处,请在下面了解它们: 提高参与者对所需能力的认识; 平衡知识 并鼓励分享; 鼓励个人的自主性和全面的自我发展; 促进持续学习文化; 加强学习过程; 培训去官僚化和替代改进手段; 对感兴趣领域的职业可能性有更多的认识。 结果,个人参与得到刺激 ,人力资本投资 变得经常性,业务成果得到提高。 图片与文字: 企业教育培训员工。

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例如,如果一个配置文件发现更容易吸收视频内容,而另一个配置文件则通过阅读更容易,那么两者都具有相同的保留知识的可能性,因为轨道具有这些格式。 促 CL 列表 进参与者自主 而且,正如这里已经提到的,但深入到这个优势,每个参与者都会选择最适合自己发展的道路。因此,可以说,自主性得到了提升。 例如,参与者选择他认为对其技术和行为技能的发展和提高有影响的模块。 这样,他 在教学中就取得了更加主动的姿态。

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