谈到美国人的购物习惯，千禧一代正在改变游戏规则。千禧一代不像他们的父辈那样将价格看得高于一切，而是希望从与他们价值观相同的公司购买商品。大大小小的企业都可以通过展示良好的企业公民身份并努力提高社区的生活水平和生活质量来吸引这些客户。 在企业高管中，85% 的人认为社区参与可以增强他们的企业声誉。在美国，企业在 2016 年捐赠了 185.5 亿美元。通用电气 (GE) 在 2017 年通过一项与员工捐赠相匹配的计划捐赠了超过 3600 万美元。小型企业可能无法以这种规模竞争。

但您可以做很多事情来表达您

的关心建立捐赠文化 像 GE 一样，许多公司提供匹配员工礼物作为鼓励慷慨和给予文化的一种方式。另一种选择是在员工志愿服务时向非营利组织捐赠资金，为员工提供带薪休假以进行志愿服务，或组织全公司范围的志愿服务活动。 鼓励高等教育 随着高等教育成本的持续上升，个人摆脱贫困变得更加困难。大公司 最新邮件数据库 提供学费报销和援助计划，帮助员工继续接受教育，投资回报率高达 129%。所有公司都可以通过雇用和培训来自各种情况和背景的员工来进一步提高员工的教育水平。提供围绕课程表工作的灵活性，或开发指导和培训新员工的计划，是支持寻求进一步教育的员工的更好方式。

包容性招聘实践 美国残疾

人法案 (ADA) 要求所有雇员超过 15 人的企业为身体残疾提供便利。但是，您还可以做很多事情来打造一个包容的工作场所。认识到可转移的技能，并愿意雇用和培训退伍军人可以产生巨大的不同。此外，为自闭症患者提供灵活的面试和工作环境是在员工中培养神经多样性的好方法。 在考虑企业公民时，请牢记 班级名单 您的社区并制定将产生最大影响的计划。无论是在没有超市的社区为食品银行计划捐款，还是赞助儿童运动队，表现出您对社区的关心都将有助于建立稳固的声誉并吸引顾客。 查看此信息图，了解有关大企业如何帮助弱势群体的更多信息。您的小型企业如何采用其中的一些做法。