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例如伊顿(能源领域的跨国巨头,设有多元化副总裁),也会与团队合作并采取行动来激发有关该主题的讨论。 人工智能与多样性 人工智能尽管是一项新兴技术,但已经 加泰罗尼亚电子邮件列表 在健康、教育、城市交通等领域显示出其价值。 在人力资源领域,随着初创公司和公司在该领域的进步,它越来越受到重视,它可以降低这种复杂性,并帮助那些对该主题没有深入了解的人从更敏捷的日常工作中受益,并且花费更少官僚。 这与多样性有何关系?人类本质上存在一些无意识的。

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普华永道与 合作提供的这份指南向我们展示了这一点(想知道你的偏见是什么?这项由哈佛大学进行的测试可以帮助你)。 人工智能的工作是利用技术来消 CL 列表 除这种偏见,因力,而不仅仅是个人特征,从而使流程民主化。 了解有关 人工智能的所有信息,以及它如何使您的招聘和选拔变得更轻松、更快速且更少偏见!观看演讲: 人力资源中的人工智能 演讲的横幅,其中有一个按钮写着 在线观看演讲 皮克斯和 :多元化的例子 《 》是一部由皮克斯制作的八分钟短片,仅在网上发布。

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