职业列表：查看您我们尊重您的隐私，不会向您发送垃圾邮件！ 。 也就是说，除了每月有义务支付工资外，还必须在约定的期限内存入资金。 任何未能按期付款的员工都有权要求间接终止合同。 尴尬和道德骚扰 当用人单位创造有毒工作环境时，除了间接解雇外，还便于公司被提起劳动诉讼。在以下情况下被视为道德骚扰： 威胁、侮辱和其他令人尴尬的情况使任何合同关系变得不可行。
订劳动协议的情况很常见但随着
创造有利于损害雇员人格、尊严和荣誉的环境； 使用可能损害个人身心健康的手势、言语、行为或态度。 功能降级 在组织 罗马尼亚电话号码表 结构图中，每个职位在公司的层级中占据一个位置，并具有与职能相适应的薪资，并且在该范围内不能降级。 职能降级，伴随着工资的减少，为间接解雇提供了空间。
同结束后他可以申请社会保
身体攻击 身体攻击和言语攻击都是不能容忍的。除自卫情况外，员工在发生攻击行为时可以要求间接解雇。 在自卫的情况下，行动 CL 列表 必须是相称的。否则，可雇。 未能提供防护装备 某些职业和职能要求公司分配适当的个人装备 ，以保护工人及其在工作期间的完整性。如果这种情况没有发生并且他们的诚信受到威胁，专业人员可以要求间接终止合同。
