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因此新类型的培训也应运而生以填补空白,这是很正常的接下来,了解与商业教育相结合、能够提高员工和公司学习成果的解决方案,以及哪一种最适合 CL 列表 您的组织。 类型 :虚拟现实 虚拟现实是一种在不影响利润的情况下赋予人才权力的好方法,但这怎么可能呢? 通过在模拟真实验自己的角色活动并犯错误而不会对业务造成后果,并从中学习。

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