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两位多样性管理专家 和 所著的《管理结果的情商》一书中引用了创意领导力中心的研究,应对变革的困难是职能经理中最常见的 CL 列表 问题之一。他与 教授一起从事这项工作。 在程中,情绪和感觉是重要的驱动力,尤其是在与他人的互动方面。我们如何学会与他人相处?最重要的是,我们如何准备影响和教育人们尊重我们想要建立的安全和多元化的环境? 我们可以从管理情绪开始,分 个 步骤来实现情商: 确定您正在经历的感受。

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