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收到另一份工作邀请或任何其他原因想离开工作,请知道最重要的是与当前公司保持良好的关系。 即使你要离开公司,自始至终保持良好的关系也可以确保良好的人际网络、对未来工作的良好建议,甚至如果你愿意的话,将来还有可能重返公司。 有趣的是,您还记得以下提示: 新的行动号召 提前通知 这是以积极方式结束这种联系的第一步。 通过提前通知并遵守您的事先通知。

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公司将有时间自行组织、重新安排活职而可能产生的问题。 与您的经理交谈 在向任何同事传达决定之前,请先与您的直接领导交谈。这可以防止你 菲律宾B2B清单 的领导层在你透露消息之前就知道消息。 说出你辞职的原因 一旦您做出决定,无论出于何种原因,都应该报告情况。 在沟通您离开公司的原因时要真诚。如果这是一个对您的职业生涯更有意义的新机。

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请指出让您更喜欢新组织的原因。 如果你因为公司内部问题而离职,也要解决那些困扰你的问题。 无论谁对你的辞职负责,通过你真诚的反馈,公 CL 列表 司将能够找出导致员工离开组织的共同动机,并制定策略来防止其他员工也想辞职,从而为未来的合作者改善组织环境。 有情商 此时 情商是必不可少的,因为如果你不能自信地沟通,那么在谈论你决定离开公司的原因时,作为一个真诚的人是不够的。

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